CAR CARPETS
BERCO Car Carpets is een vooraanstaande toeleverancier van textielmatten voor de automobielindustrie. Door continue innovatie weten we de beste materialen en componenten in te zetten om aan de hoogste klanteisen te voldoen. Deze klanteisen zijn tevens onze leidraad om zowel in prestatie als in prijs de wensen van de klant in te vullen.
BERCO weet ook op het creatieve vlak de juiste snaar te raken. Creativiteit en een continue spiegeling van trends op velerlei andere markten geven ons volop ideeën om interessante nieuwe ontwerpen te presenteren.
KLANTEN
Duurzaamheid
Gedragscode
ALGEMEEN
BERCO BV streeft ernaar automatten en truckinterieurs te ontwikkelen en te industrialiseren die in alle opzichten voldoen aan of de verwachtingen van onze klanten overtreffen. De werkwijze van BERCO BV wordt gekenmerkt door korte lijnen met de klant. Al onze activiteiten zijn georganiseerd volgens de hoogste automotive-normen.
BERCO BV hecht grote waarde aan MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen), waarbij respect voor mens en milieu centraal staat. Ons bedrijf is zo ingericht dat elke medewerker kan bijdragen aan onze bedrijfsdoelstellingen. We zorgen ervoor dat iedereen zich prettig en veilig voelt binnen BERCO BV.
Het milieuleiderschap van BERCO BV wordt mede gerealiseerd door de voortdurende betrokkenheid van het senior management en door het continu stimuleren van duurzaamheid binnen én buiten de organisatie. Het milieubeleid van BERCO BV is erop gericht alle bedrijfsactiviteiten uit te voeren zonder schade aan het milieu, met voortdurende verbetering en het voorkomen van negatieve milieu impact, in overeenstemming met geldende milieuwet- en regelgeving, convenanten en eigen duurzaamheidsdoelen.
In deze Gedragscode is een professionele en ethische werkhouding essentieel. De wijze waarop BERCO BV zich presenteert, onze producten en diensten aanbiedt en omgaat met klanten en stakeholders, vormt samen het beeld van BERCO BV. Onze reputatie is een waardevol bezit dat constante aandacht krijgt.
MANAGEMENT
BERCO BV blijft streven naar een positieve bijdrage aan samenleving en milieu door hoge normen te hanteren op het gebied van marketingethiek, het respecteren van mensenrechten, het respecteren van het milieu, het ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling en het beheersen van belangrijke MVO-risico’s in onze toeleveringsketen.
BERCO BV erkent verplichtingen jegens iedereen die belang heeft bij ons succes, waaronder eigenaren, klanten, medewerkers en (keten)leveranciers. Alle informatie met betrekking tot klanten en stakeholders wordt vertrouwelijk behandeld. Informatie over onze bedrijfsvoering wordt duidelijk en accuraat gecommuniceerd, op een niet-discriminerende en niet-intimiderende wijze en in overeenstemming met lokale regelgeving.
MENSENRECHTEN EN ARBEID
Wij beschouwen onze medewerkers als een belangrijke factor voor ons commerciële succes. Alle mensen moeten met respect en waardigheid worden behandeld. BERCO BV vindt dat iedere persoon uniek is en dat individuele kwaliteiten gewaardeerd en gestimuleerd moeten worden. BERCO BV tolereert geen (seksuele) intimidatie, discriminatie of ander beledigend gedrag.
Gedwongen arbeid of verplichte arbeid wordt niet getolereerd. Kinderarbeid is niet toegestaan. Lonen en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn marktconform of beter. Werkuren zijn in overeenstemming met de geldende wetgeving. Medewerkers van BERCO BV zijn vrij om zich aan te sluiten bij een vereniging/vakbond voor onder meer collectieve onderhandeling.
Wij zijn ervan overtuigd dat een werkplek veilig en goed ingericht moet zijn. Elke medewerker heeft recht op een ergonomische, veilige en gezonde werkomgeving. Persoonlijke beschermingsmiddelen zijn beschikbaar voor alle medewerkers. Machineveiligheid is geborgd door veiligheidssystemen die voldoen aan de machinerichtlijnen. Medewerkers van BERCO BV worden voorbereid op noodsituaties, brand en ongevallen. Foutbeheer is opgenomen in het kwaliteitsmanagementsysteem van BERCO BV.
Wij beschermen klant- en personeelsgegevens in overeenstemming met nationale wetgeving en branchecodes.
• Wij verklaren dat wij een ethisch wervingsbeleid hebben
• Wij verklaren dat wij een vrouwenrechtenbeleid hebben
• Wij verklaren dat wij een diversiteits-, gelijkheids- en inclusiebeleid hebben
• Wij verklaren dat wij een beleid hebben voor de rechten van minderheden en inheemse volkeren
BERCO BV biedt studenten uit het VSO, PrO en MBO een goede en veilige werkplek passend bij hun opleiding. Onze praktijkbegeleiders begeleiden en coachen de studenten in de productie. BERCO BV is een erkend leerbedrijf.
MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN
BERCO BV hecht waarde aan MVO en past dit breed toe binnen de productie. Een deel van onze medewerkers heeft om diverse redenen een afstand tot de arbeidsmarkt. BERCO BV is zo georganiseerd dat iedereen kan bijdragen en waarde kan toevoegen aan het proces. Speciale hulpmiddelen en montageprocessen worden ontworpen en gemaakt door Berco-medewerkers, al het werk wordt duidelijk uitgelegd en er zijn leidinggevenden die ervoor zorgen dat iedereen zich prettig voelt bij Berco.
BERCO BV is zeer enthousiast over deze vorm van MVO. Om onze kennis te delen en om andere ondernemers uit te leggen hoe zij hun werkomgeving kunnen aanpassen zodat medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt zich prettig voelen, is de stichting “Aan ‘t Werk” opgericht. Berco organiseert regelmatig bijeenkomsten en rondleidingen, zodat beleidsmakers uit het hele land onze faciliteiten kunnen bezoeken.
Waterkwaliteit en -verbruik
Waterkwaliteit wordt bewaakt door lokale waterzuiveringssystemen. Het waterverbruik wordt beperkt door het automatisch stoppen van de waterstroom bij openbare tappunten.
Verantwoord chemisch beheer Het verantwoord beheer van chemische stoffen is geborgd door deze op te slaan in een speciaal daarvoor aangewezen opslagruimte.
• Wij verklaren dat wij een beleid hebben voor land-, bos- en waterrechten en gedwongen ontruimingen
• Wij verklaren dat wij een beleid hebben voor exportcontroles en economische sancties
• Wij verklaren dat wij een beleid hebben voor het gebruik van particuliere of openbare beveiligingsdiensten
• Wij verklaren dat wij een dierenwelzijnsbeleid hebben
MILIEU
BERCO BV streeft ernaar de impact van productieprocessen op het milieu te minimaliseren. Afval en/of vervuiling wordt zorgvuldig en volgens wet- en regelgeving afgehandeld om onze planeet te behouden voor toekomstige generaties. Het doel van BERCO BV is om in 2025 energieneutraal te zijn en maximaal klimaatneutraal in 2035.
Alle materialen en stoffen moeten worden geregistreerd in IMDS (International Material Data System) om milieu-relevante informatie traceerbaar te maken in de toeleveringsketen van de auto-industrie.
BERCO BV voelt een verantwoordelijkheid ten aanzien van het inkopen en verhandelen van conflictmineralen en tegenover ernstige schendingen van mensenrechten in sommige delen van de wereld. Daarom zal BERCO BV bijdragen aan Due Diligence binnen onze mineraal-ketens.
• Wij verklaren dat wij een beleid hebben voor broeikasgasemissies, energie-efficiëntie, hernieuwbare energie, luchtkwaliteit, decarbonisatie, afvalreductie en hergebruik/recycling
• Wij verklaren dat wij een beleid hebben voor biodiversiteit, landgebruik en ontbossing
• Wij verklaren dat wij een beleid hebben voor bodemkwaliteit en geluidsemissies
ETHIEK
BERCO BV voert haar bedrijfsactiviteiten ethisch en conform de wet uit. Relaties tussen BERCO BV en haar leveranciers moeten betrouwbaar en transparant zijn.
BERCO BV zal medewerkers nooit straffen of discrimineren die aandacht vragen voor praktijken die in strijd zijn met lokale wetgeving of richtlijnen (klokkenluiders). Hiervoor heeft BERCO BV een externe vertrouwenspersoon die medewerkers kunnen contacteren.
Omkoping, corruptie en afpersing
BERCO BV ondersteunt nationale en internationale inspanningen om concurrentie te beschermen tegen de verstorende effecten van corruptie en afpersing en wijst alle corrupte praktijken en gedragingen af die het bedrijf kunnen schaden. BERCO BV zorgt ervoor dat medewerkers, onderaannemers en vertegenwoordigers geen steekpenningen, faciliterende betalingen, ontoelaatbare donaties of andere ongeoorloofde betalingen of voordelen aanbieden, geven of aannemen.
Giften, gastvrijheid en uitnodigingen
Medewerkers van BERCO BV accepteren geen ongepaste voordelen, direct of indirect, in de vorm van geschenken, gastvrijheid of uitnodigingen die hen onterecht zouden kunnen beïnvloeden.
Witwassen van geld
Medewerkers van BERCO BV gaan alleen zakelijke relaties aan met partners waarvan zij overtuigd zijn van de integriteit. Zij zorgen ervoor dat wetgeving inzake witwassen en terrorismefinanciering niet wordt overtreden.
Belangenconflicten
Onze medewerkers mogen geen werkzaamheden verrichten buiten BERCO BV als dit strijdig potentiële belangenconflicten zijn. Nieuwe producten worden ook getoetst aan de behoeften en belangen van de klant.
Informatieverstrekking
Medewerkers mogen geen bedrijfsinformatie beschikbaar stellen aan externe belanghebbenden. Vertrouwelijke informatie over producten mag extern worden gedeeld in een memo met de vermelding “vertrouwelijke informatie”.
Vervalsingen
Wij ontwikkelen onze producten zelf en gebruiken geen namaakonderdelen.
Intellectueel eigendom
Wij hebben geen intellectueel eigendom geregistreerd. Onze klanten kunnen intellectueel eigendom registreren. Deze zijn bekend bij het managementteam.
Exportcontrole
Exportcontroles voor leveringen buiten de EU worden uitgevoerd door onze business office.
Economische sancties
Wij werken volgens Europese richtlijnen en gezien de aard van ons werk lopen wij een verwaarloosbaar risico op economische sancties.
LEVERANCIERS
Het beleid van BERCO BV is om leveranciers op een eerlijke manier te selecteren op basis van kwaliteit, geschiktheid en prijs van het product of de dienst. Medewerkers moeten niets doen wat de indruk zou kunnen wekken dat een leverancier wordt geselecteerd op een andere basis dan het belang van het bedrijf.
Er mogen geen handelingen worden verricht die één leverancier een ongerechtvaardigd voordeel zouden geven boven anderen.
Berco en haar ketenpartners distantiëren zich van slavernij, dwangarbeid en mensenhandel.
Wij verwachten van al onze leveranciers in de gehele keten dat zij handelen volgens onze Gedragscode en volledige financiële verantwoordelijkheid nemen voor hun activiteiten (nauwkeurige administratie).
